「欸？我現在的工作好像有 1/3 都能用 ChatGPT 做了！」

說真的，當我第一次用 ChatGPT 幫忙分析 Persona 時，我驚呆了。它不只能根據目標市場和產品特點描繪出詳細的用戶形象，還能提供這個目標客群可能感興趣的行銷主題，根據這些主題產出一整個月的貼文草稿，甚至貼心的加上 emoji 和熱門 hashtag！

不只是內容創作，連 OKR 目標拆解和數據分析，AI 都能幫上大忙。以前要花一整天完成的工作，現在大概只需要 2-3 小時，我只需要專注在最後的微調和關鍵決策上。未來的行銷部門，會不會變成一個人帶著一群 AI 助理就能搞定所有事？

與其擔心被取代，不如善加利用

如果 AI 真的這麼神奇，那我是不是也可以借助它的力量，開始學魔法了？

我一直覺得 coding 就是現代的魔法咒語。敲敲鍵盤就能讓機器動起來，但只有出生就有點到天賦的人，或是校園時期就是相關科系的人，才能當軟體工程師。

對我來說，軟體工程師相較於行銷人，有這些好處：

🏠 更自由的工作環境
🧘‍♂️ 更專注在同一件事情上
😌 更少的社交壓力
💰 更高的薪資天花板

尤其在台商，行銷缺通常是一人當多人用，一個「社群小編」要會文案、辦活動、直播，包山包海，可能還要投廣告、做圖、剪片等等。

就算最後沒有轉職成工程師，也可以轉職為 PM，最壞的情況就是回到老本行。更重要的是，至少我完成了一項夢想清單。

原本以為與我無緣的心願，該不會有機會實現了！？

我的心情從擔憂開始變得期待。

轉職前的實戰準備

老闆、各位同事，謝謝大家的照顧⋯⋯

等等，在喊出這句話之前，需要先深呼吸，客觀評估一下現實條件：

💰 我每個月生活費需要多少？（房租、伙食、保險等基本開銷）
🤔 我能夠在未來 12-16 個月沒有收入嗎？
⏰ 我每週願意投入多少時間？

考量到現實，繼續維持現職，用下班時間進修也是一種選擇，就是拉長轉職的時間。

最後決定給自己一年的時間，把它當作是職涯的 Gap Year。

就像《盾之勇者成名錄》裡，勇者們必須在浪潮來臨前有限的時間內提升實力一樣，我也需要在 AI 浪潮來臨前，搭上 Junior 工程師的末班車。科技趨勢媒體 CIO.com分析，因為資深工程師的技能獲得 AI 強化，需要 Junior 工程師的職缺會越來越少。

我陸續爬文文組前輩們的轉職心得，還有規劃里程碑來做心理建設。

當時碰巧在臉書上看到思浩的分享，發現原來有 AppWorks School ( 2024 年底已轉型為 AiWork )這種培訓班，有免費集訓的環境，還會幫助就業媒合，比起自學多了戰友和導師可以互相學習，對我來說可以提高轉職成功的可能性，值得嘗試！

於是我一邊準備申請資料，一邊用 3 個方法來確認自己的轉職動機：

遊戲化學習
試玩了 Apple 推出的 Swift Playgrounds，透過遊戲了解 Swift 的基礎概念。
實戰練習
結合 Udemy 線上課程和實作，開發了一些小專案。
心理建設
問工程師朋友實際的工作內容。像邦齊就提醒，工程師有一大部分的時間都在 debug，以及比起行銷人需要想新玩法，工程師更重視安全和穩定，讓我有很好的心理準備。

轉職不只是換個工作，更是一場重新探索自我的旅程。

AI 一天比一天強大，今天熟悉的工作內容，明天可能就被程式取代。但這反而給了我一個契機，重新思考什麼是我獨特的價值。也許無論之後是繼續當工程師、往 PM 發展，或是回到行銷領域，程式思維都會是很棒的基礎。

在 AI 浪潮中，選擇成為造浪者，而不是被浪潮推著走。

這就是我踏上開發之路的初衷。